Fiscalité internationale: les clés du CDI entre Andorre et de l'Espagne

La Principauté d'Andorre a travaillé depuis 2009 sur l' ouverture de son modèle financier et économique , basé sur la transparence. Ainsi, après avoir abandonné le statut de paradis fiscal du gouvernement andorran a introduit de nombreuses réformes, telles que l'entrée en vigueur de la loi sur les impôts directs sur les revenus des non-résidents (2011), la loi sur la taxe (2012), la loi sur les activités économiques de Lava (2012), la loi sur la fiscalité indirecte générale (2013) et l'impôt sur le revenu des personnes (2015).

Ce nouveau cadre fiscal a permis à la Principauté d'Andorre négocier des accords bilatéraux pour éviter la double imposition (CDI), qui assure un cadre de sécurité juridique pour les opérateurs économiques des deux Etats. Ainsi, il est un accord qui profite aux deux entreprises andorranes fournissant des services à l' étranger, puisque le chiffre d'affaires de ses activités à l' étranger ne sont plus soumis à une retenue à la source, comme les investissements étrangers en Andorre parce que les revenus sont exonérés d'impôt au lieu de résidence fiscale.

CDI ENTRE LA PRINCIPAUTÉ D'ANDORRE ET LE ROYAUME D'ESPAGNE

La Convention tendant à éviter la double imposition en matière d'impôts sur le revenu et prévenir l'évasion fiscale entre la Principauté d'Andorre et le Royaume d'Espagne , qui a été ratifiée en Septembre 2015 et est entré en vigueur en mois février de cette année, est un outil pour réduire les coûts fiscaux et de stimuler la croissance économique.

Cet accord est basé sur le modèle de convention fiscale de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) pour établir des normes convenues et d' harmoniser les questions qui peuvent se poser dans le domaine de la double imposition internationale , répartit les pouvoirs fiscaux entre le pays de résidence et le pays d'origine des revenus et l' élimination de la double imposition des revenus dans le pays de résidence.

Le CDI entre la Principauté d'Andorre et le Royaume d'Espagne se compose de 27 articles répartis en six chapitres qui définissent le traitement des revenus de l' immobilier, les bénéfices des entreprises, les dividendes, les intérêts, les redevances, les gains en capital, les services personnels à charge, rémunération aux administrateurs , les pensions, les étudiants, les artistes et les athlètes et les salaires des loyers de la fonction publique. Toutefois, l'accord comprend un article sur l' échange d'informations fiscales entre l' Espagne et l' Andorre.

De plus, le CDI a les caractéristiques entre les deux pays et un protocole qui sont terminés et interprété certains contrats d'engagement qui peuvent générer des conflits dans leur interprétation. Vous pouvez voir l'accord ici .

LES AVANTAGES DU CDI ENTRE LA PRINCIPAUTÉ D'ANDORRE ET LE ROYAUME D'ESPAGNE

La Convention tendant à éviter la double imposition en matière d'impôts sur le revenu et prévenir l'évasion fiscale entre la Principauté d'Andorre et le Royaume d'Espagne établit des dispositions pour qu'un citoyen espagnol ou de l' entreprise peuvent bénéficier du régime l' impôt andorran, qui présente des conditions plus attrayantes. Ainsi , pour les entreprises espagnoles de mise en œuvre du CDI présente les avantages suivants:

• L'élimination des charges fiscales sous forme de rétention, donc diminuer leurs coûts fiscaux et d'accroître la compétitivité des entreprises

• Le renforcement de la sécurité juridique des investissements étrangers. Empêché, pour la même opération, appliquer une note différente par l'état

• mesures fiscales favorables

• L'élimination de certains anti-insaisissable

Toutefois, pour l'application d'Andorre CDI présente les avantages suivants:

• La reconnaissance du système fiscal clé andorran pour les investissements étrangers
• L'expansion du marché potentiel favorise donc l'internationalisation des entreprises en Andorre
• Élimination des déductions fiscales dans le domaine des services et des redevances dans les pays où l'activité est exercée

Si vous avez besoin pour obtenir des conseils personnalisés, s'il vous plaît contacter l'équipe des procureurs IS21 sans obligation .